點(diǎn)匠么作為深圳市安湖控股有限公司的靈活用工平臺(tái)賦能企業(yè)，在此模式下個(gè)人不再與企業(yè)及其關(guān)聯(lián)組織建立雇傭關(guān)系/勞務(wù)關(guān)系，組織與個(gè)人直接建立合作關(guān)系的模式。雙方遵循"風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益共享"的原則，建立平等的業(yè)務(wù)承攬合作。
? 企業(yè)面臨的問題：不再是社保，個(gè)稅，勞動(dòng)糾紛的問題。
? 簡(jiǎn)化用工流程，控制用工成本，節(jié)約企業(yè)人力成本20%以上。
? 薪資支出變?yōu)闃I(yè)務(wù)支出，解決企業(yè)進(jìn)項(xiàng)票問題。
深圳市安湖控股有限公司與全國(guó)各地20+落地園區(qū)，長(zhǎng)期穩(wěn)定的稅收政策滿足不同行業(yè)稅籌落地，最快3個(gè)工作日完成園區(qū)入駐，全程服務(wù)代辦電子化操作讓用戶省心。資深專家團(tuán)隊(duì)，由平均工作經(jīng)驗(yàn)超過(guò)25年的資深稅務(wù)專家、資深會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師組成。?
? 幫助企業(yè)解決企業(yè)所得稅稅負(fù)重、缺成本票、企業(yè)分紅顧慮等問題。
? 通過(guò)注冊(cè)個(gè)體戶、個(gè)人代開等方式，幫助個(gè)人解決居間費(fèi)、財(cái)顧費(fèi)、咨詢費(fèi)，臨時(shí)性收入等方面的稅務(wù)問題。
